為進一步提高管理人員的思維理念，加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。公司8月16日下午組織了全體管理人員集中學習。通過觀看江蘇省創(chuàng)新人才培養(yǎng)培訓投影資料，就新的發(fā)展階段，企業(yè)和個人如何實現“脫變”、體現“亮劍精神”、擺正“個人和集體利益”等問題進行了學習和討論。

“蛻變”就是“重塑自我”“創(chuàng)新思維”，需要也必須要有“大雁拔毛”“蟬脫殼”的痛苦和經歷，要有高遠的理想和堅強的意志；必須把舊的不良習慣和傳統(tǒng)拋棄，，開始一個更新的過程，突破自我，迎接新生。

“亮劍精神”就是“狼的精神”，是實現團隊的執(zhí)行力，劍鋒所指，所向披靡；亮劍精神來源于敢于拼搏的勇氣、善于創(chuàng)新的膽氣、勇于擔當的豪氣和眾志成城的大氣。

“個人和集體利益”就是企鵝越冬的頑強，更大限度的發(fā)揮團隊的凝聚力，千人同心則得千人之力，萬人異心則無一人只用，這就是我們所需要的團隊精神。

人人要有：“拼搏的勇氣”，“創(chuàng)新的膽氣”，“擔當的骨氣”。